1. 42
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 551 отзыв
1-2
355
2-3
692
3-4
797
4-5
1 073
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,83
Воронеж, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, отношение, руководство всегда идет навстречу. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность переработки для повышения зп) но директор магазина и с этим пошла на встречу! Спасибо!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Удобно

Близко к дому

Удобное количество рабочих часов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Музыку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Мало рабочих часов на магазин, высокая текучка продавцов. Не оплачиваются нерабочие дни карантина, в праздничные дни нет доплаты. Зарплата низкая для основной работы, премии редко, только раз в 3 месяца.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Воронеж, ноябрь 2024

Можно совмещать с учебой, хорошая зарплата, дружелюбный коллектив.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Заработная плата оставляет желать лучшего, особенно с учетом текущих цен. Было бы полезно повысить её для сотрудников. Также очень жесткие требования по выполнению показателей — за низкие продажи приходится получать замечания чуть ли не каждый день.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Хотелось бы больше гибкости со стороны руководства и отдельную зону для работы с компьютером. Рабочий день с 8:30 до 22:15, при этом время с 8:30 до 10:00 иногда оплачивается, а иногда нет, в зависимости от трафика в магазине и его возможности опл...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Зарплата достойная, но нагрузка высокая, подходит не всем.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Астрахань, ноябрь 2024

Зарплата оставляет желать лучшего! В городе маленький, поэтому присылали товары, которые не пользовались спросом (даже топовые коллекции не всегда были в полном размерном ряде), а продажи требовали высокие!

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Возможность согласования графика, своевременная выплата заработной платы и хороший коллектив — важные плюсы работы в компании.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, удобный график, достойная оплата труда. Интересная система обучения, но правда не для работников склада

Что можно улучшить?

Карьерный рост в сфере логистики, а а целом все остальное нормально, возможно стоило остат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста