1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 645 отзывов
1-2
367
2-3
707
3-4
810
4-5
1 090
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

близко к дому, хороший график, лично мне повезло с коллективом, всегда помогут, никаких штрафов и тд

Что можно улучшить?

время отдыха, ибо нужно понимать, что люди целый день на ногах. ну, а так, в целом все ок

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Работа с покупателями Работа с одеждой , наслаждаться новыми коллекциями и так далее

Что можно улучшить?

Начните отслеживать своих сотрудников которые занимают руководящие должности , некоторые явно не заслуживают этого места

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Коллектив хороший . Близко к дому располагается . Униформа красивая Скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Зону отдыха можно улучшить . Добавить холодильник, чтоб еда не умирала за 12 часов на тепле. Кулер нормальный поставить с горя...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Скидка для сотрудников, сладкий стол, новогодний стол, свободный график, обновление формы раз в полгода

Что можно улучшить?

Выдавать премии продавцам, обучение полностью нужно пересмотреть, улучшить навыки общения руководителей (игно...

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Зонирование, внимание к руководящему составу, оперативное согласование заявок на оплату, индексация, зона для обеда, оплата переработок, транспортная доступность

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, обстановка, всему научат и подскажут. Есть электронный портал для обучения

Что можно улучшить?

Низкая ставка у продавцов плюс нельзя поставить смен больше положенного, в итоге получается малюсенькая зарплата

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив среди пк, администраторов и мерча, возможность получения скидок в магазине, отлично подойдет студентам для подработки

Что можно улучшить?

Очень низкая зп 180 в час, руководитель часто находиться в плохом...

Мерчандайзер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Комфортное расположение, отзывчивые коллеги, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, комнаты отдыха, остальное все супер

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Расположение близко к дому, вкусный перерыв. Сфера работы и изучение моды. Новогодний подарок

Что можно улучшить?

Заработную плату, количество часов . Нет никаких плюсов Все ограниченнно , требуют больше чем платят

Старший администратор магазина

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, январь 2026

Что нравится?

Коллектив Отзывчивость Сам процесс работы Помощь при сложных ситуациях Знакомство с прекрасными людьми

Что можно улучшить?

Зп Защиту от воровства или хотя бы кнопку быстрого реагирования Проведение корпоративов не только для менеджер...