1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,0
Оренбург, апрель 2022

Что нравится?

Мне нравится между работниками магазина по типу продавцов с других магазинов этой сети, также администраторов и заместителей директоров

Что можно улучшить?

Заработную плату всему коллективу, снизить количество ответственности за прод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в рабочем графике , хорошее отношение компании к сотрудникам

Что можно улучшить?

Более тщательный подбор персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Всегда было понимание сотрудников, можно свободно выбирать и оспаривать график работы, всегда была поддержка от руководства.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

График работы, своевременная зп, хорошее руководство, возможность продвижения по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Систему мотивации продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Скидка 50% на ассортимент.И то когда были старые цены. Интересно учавствовать в фото отчетах.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудником и руководством.Зона отдыха отсутствует(стол и стул и то в кабинете)Вообще кабинет 3в1(Ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,коллектив,зп,возможность карьерьного роста.

Что можно улучшить?

Ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Понимающая, с нами всегда работала, никогда не переходила грани

Что можно улучшить?

Зарплату, были очень маленькие суммы, 12000-15000 с графиком 5/2 это очень мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, совмещение с учёбой

Что можно улучшить?

Управляющий персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Отличная компания: лучшая из тех в которых работала. Созданы все условия для профессионального развития

Что можно улучшить?

Тонкости есть везде, здесь наверно говорила бы о нюансах работы в отделах. Логистика - трудна с моральной точ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, работа рядом с домой, молодой дружелюбный коллектив, корпоративные скидки, возможность роста

Что можно улучшить?

Отношение начальства к персоналу, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста