1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, май 2022

Для сотрудников существуют приятные бонусы (скидочная карта), молодой и активный коллектив, есть соцсеть,объединяющая людей

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Киров, май 2022

Можно спокойно выбрать график. Сотрудников ценят, коллектив отзывчивый.

Старший продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, май 2022

Близость к дому, хороший коллектив, график если работаешь в полном штате , во время выплачивают зп

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Близкое расположение к дому, оформление по тк, дружный коллектив, гибкий график работы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату Обеспечить магазин охраной и камерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, апрель 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Распечатать часовые пояса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Псков, апрель 2022

Что нравится?

Приятное место, отличный коллектив, очень красивая и качественная одежда

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможность переходить с неполного на полный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика

Что можно улучшить?

В связи с закрытием магазина, хотелось бы продолжить работать именно в магазине Зарина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработную плату и коммуникацию между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасно всё, кроме зп. Очень скучаю и хочу вернуться, но на такие деньги не проживешь.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, пора бы провести индексацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможные премии по итогам выполнения плана

Что можно улучшить?

Вышестоящее начальство требовало невозможного и постоянно нудно было писать объяснительные, почему не выполнили план


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста