1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов, руководитель группы строительства

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Условия работы и коллектив. Программы по обучению и профессиональному развитию

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста и корпоративных мероприятий

Менеджер магазина

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

-понимающее руководство -возможность выбора графика -скидка на ассортимент

Что можно улучшить?

-условия оплаты труда -улучшить мотивацию для линейного персонала

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, сентябрь 2025

Что нравится?

Работодатель отлично проработал такие моменты как налаживание конфликтов, обучение, а так же немного отдыха в рабочее время

Что можно улучшить?

Соотношение зарплаты и количества работы, которое нужно выполнять.

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

За пять с половиной лет в компании, в моём опыте было много разнообразного. Наш бренд начал свой путь практически параллельно с глобальными переменами в стране и мире. Все помнят ковидные времена и последующие события. Легко не было...

Менеджер IT-проектов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Есть возможность расти и развивать карьеру, влиять на процессы и видеть результат своих трудов. Направится быть частью большой профессиональной и модной команды.

Что можно улучшить?

Не бояться применять новые технологии, которые толь...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, сентябрь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,лояльность руководства,дружный коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к младшим сотрудникам со стороны администратора)

Старший специалист склада

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Столовая,спецодежда,коллектив,ДМС,хорошие корпоративные скидки и предложения

Что можно улучшить?

Адская нагрузка,постоянно на ногах в спецобуви,суровое руководство,следящее за каждым твоим действием по камерам,предвзятое отношение

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда поддержит и все объяснят, если будет не понятно, у вас будет 2 перерыва по 30 минут, если работаете с 12 до 21.

Что можно улучшить?

За 2 недели до увольнения менеджер пользовалась картой работника ( 50% ски...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Возможность подстроится под график учебы, молодой коллектив, скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Было бы здорово, если бы часовая ставка продавца была увеличена

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Из плюсов только корпоративная скидка на одежду всех брендов Мэлон

Что можно улучшить?

З/п минимальная, физически работать трудно, все время нужно стоять.