1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

условия графика, можно выбрать для себя от 6 часов в день, форма

Что можно улучшить?

плохие условия труда, заработной платы и распределения рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, график работы, скидка сотрудника на покупки одежды

Что можно улучшить?

Давать больше рабочих часов продавцам, поставить камеры видеонаблюдения в магазины, поставить охранников в магазины,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный график, удобное расположение рабочего места, вблизи от дома

Что можно улучшить?

Систему мотивации для сотрудников, поиск новых сотрудников, обучение для персонала!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, практически всегда спокойно подстраивали удобное время, жила недалеко было удобно добираться. К сожалению в последствии переехала и добираться стало достаточно далеко и дорого. Из-за того что малень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Плавающий график, возможность покупать все из сети со скидкой 50%, форма из новых коллекций

Что можно улучшить?

Уровень дохода, большая текучка персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, обучение, условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками в коллективе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Близость, отношение к сотрудникам, внимательность, любовь к работе

Что можно улучшить?

Зарплату , рекламу, форма одежды у продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому. Выдача новой формы и её обновление . Обучение на рабочем месте

Что можно улучшить?

Подход к сотрудникам, организацию адекватный перерывов, оплату за выход в не рабочее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Возможность совмещать с учебой

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты за такое количество обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный директор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Карьерные возможности, коллектив, политика и ценности компании, интересные задачи

Что можно улучшить?

Поменять страховку, добавить больше бенефитов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста