1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ассистент продюсера

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный коллектив и прекрасный офис. Гибкий график, лояльность руководства к удаленной работе, отгулам и т.д. Творческая и разноплановая работа, приличные бюджеты и всегда интересный результат. Возможность роста либо смены сферы дея...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Белая компания, очень много возможностей для роста и перехода в другие отделы, скидка сотрудника, ОЧЕНь классная программа обучения

Что можно улучшить?

Очень низкий оклад, нехватка персонала и давление со стороны руководства. Требуют...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, отличные менеджер и администраторы

Что можно улучшить?

Низкая зп, отсутствие премий (в теории есть, но по факту выполнить план почти не реально), стабильно каждый день задерживались на работе на 20-6...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, руководство было хорошее, не могу сказать как сейчас

Что можно улучшить?

Перспективы роста, зону отдыха и доход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Отведённое время отдыха, возможность карьерного роста, своевременная выплата зарплаты, оплачиваемый больничный и отпуск.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, повышение оплаты труда хотя бы за счёт процентов продаж, по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший подбор сотрудников, очень приятная атмосфера на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Можно было бы чуть повысить зп))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-декоратор

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Работодатель понимающий и ответственный Всегда постоит за своих работников и поможет им

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Руководство,всегда на связи Комфортное место отдыха Неплохая заработная плата

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету и сопровождению ИТ-оборудования

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода по временному приходу и уходу с работы, очень дружный коллектив, обалденно красивый офис, возможность работать удалённо, руководство всегда идёт на встречу!

Что можно улучшить?

Коммуникация в целом, больше ответственных лиц,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Отличный график - свобода выбора графика, возможность совмещать с учебой, для студентов то, что нужно.

Что можно улучшить?

Зону отдыха для сотрудников: поставить микроволновку и маленький холодильник для пользования в обеденный перер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста