1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Мотивация,обучение,близость к дому,хороший коллектив,выплата заработной платы вовремя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, хорошое отношения с персоналом, подбор магазина близко к дому

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер склада

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Скидка на реализуемую продукцию, коллектив из интересных людей. Возможность выбора графика.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Или поменять условия работы. Корпоративы не только для высшего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Скидка для работников, график подстраивается под тебя,если ты студент

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Понятная мотивация и зп. Удобный график, хорошее расположение тц.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между региональным директором и сотрудниками магазина. Поднять зп. Обучение персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Мытищи, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график,зп вовремя,скидка сотрудникам.Обеденный перерыв час можно разбить на два,место для отдыха не плохое.Нет штрафов(руководитель только запугивает за мелочи)

Что можно улучшить?

А теперь к минусам.Отношение к сотрудникам ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Гибкий график, комфортная атмосфера в коллективе, чёткие требования к работнику

Что можно улучшить?

Нанять в магазин охрану для минимизации краж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удалённый формат работы, коллектив, офис, скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Возможности роста, расширить круг обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Очень хороший коллектив, отзывчивое начальство, контингент покупателей отличный! Приятно работать.

Что можно улучшить?

Слишком маленькая зарплата. Требуют сервиса по отношению к покупателю, много обязанностей, но на эти деньги нельзя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия отдыха, классный коллектив, дружелюбная атмосфера, ненавязчивые требования, идеально для студентов

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками (общий чат), увеличить количество часов для персонала (выходить на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста