1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

свобода в выборе графика, удобное расположение к дому, хорошее начальство и коллектив,директор максимально по дружески относится к коллективу,всех любит,иногда перегибает,но это в минусах укажу, перекусы по времени чаще всего

Что мож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Набережные Челны, февраль 2023

Что нравится?

Возможность совмещения с учебой, близость к дому, хороший дружный коллектив, понимающее руководство, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Частое сокращение часов у продавцов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Дружный коллектив,корпоративная скидка удобный график работы

Что можно улучшить?

Зону отдыха,делегирование обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Работа в приятной обстановке (если нравится работа в магазинах одежды, конечно), скользящий график, возможность как-то его подстроить под свои планы, ставка чуть выше среднего по рынку, с учетом премии выходило около 200 р/час

Что мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант\n

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

В моем случае удобство заключается в расположении места работы, близко к дому ( в пешей доступности) и в гибкости графика, для студента очень удобно

Что можно улучшить?

Большой минус в заработной плате, прод. консультанту просто не р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, своевременная выплата зп и авансов, возможность работы студентам

Что можно улучшить?

график, систему перерывов и отдыха, развоз сотрудников при задержке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Приятный директор магазина. Больше ничего не было хорошего. Поэтому дополнить отзыв как тут просят не смогу. Все очень не понятно, спрашиваешь - молчат, про работу, график, зарплату, работала с девочкой одной, спрашивала несколько ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Условия труда. Своевременная оплата труда. И все

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками. придерживаться правил самим , прежде чем кому то их внедрять!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

хороший персонал и руководство, комната для отдыха, гибкий график

Что можно улучшить?

заработную плату, работать много на ногах, зарплата мизерная, на такую прожить нереально, если хотите больше то работать придётся каждый день, а на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Работодатель учитывает просьбы о нужных выходных. Работодатель относится с пониманием в непредвиденных ситуациях. Дружный коллектив, который готов помогать и обучать.

Что можно улучшить?

Почасовую о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста