1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Руководство заинтересовано в росте сотрудников, прекрасный коллектив, есть хорошая платформа для обучения.

Что можно улучшить?

Условия труда, так, чтобы работа была равномерно распределена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Соблюдение ТК РФ, комфортный офис, творческая атмосфера, гибкий график

Что можно улучшить?

Профессиональный уровень сотрудников, корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Удобная локация офиса Наполненность офиса- приятная атмосфера Соблюдение ТК Разные бенефиты компании- ДМС, скидка и тп

Что можно улучшить?

Выработать систему адаптации сотрудников Довести до нужного уровня профессионализм руководител...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Минск, март 2023

Что нравится?

Возможность построить свой рабочий график, удобство расположения рабочего места в городе, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками. Оплата труда и премирование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Тюмень, март 2023

Что нравится?

Близко к дому, практически присутствовала свобода в выборе графика.

Что можно улучшить?

Штрафы после инвентаризации даже за тот период, когда ты не работал; нет с/у в магазине для сотрудников; ужасно маленькая каморка для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, полное понимание своего коллектива

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует обязанностям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, март 2023

Что нравится?

Невероятно душевный коллектив! Есть карьерный рост! График работы, возможность поменяться сменами! Хорошая зарплата!

Что можно улучшить?

Сделать побольше перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хорошая ставка, оплачиваемые отпуска/больничные. Возможность плавающего графика

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками магазина и офиса. Одинаковые ставки во всех магазинах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Скидки на сотрудников, хорошая зп при выполнении плана магазина.

Что можно улучшить?

Условия труда продавцов, зоны отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста