1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Удобное расположение, скидки для сотрудников, карьерный рост

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильная выплата зп, возможность приобретать вещи со скидкой

Что можно улучшить?

Уровень дохода, график, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Программа обучения, коллектив, близость к дому, условия для отдыха хорошие, руководство лояльное

Что можно улучшить?

Уровень з/п, так как объем работы большой, график 5/2 с 8:00 до 17:00, а по факту 3-4 смены заканчиваются в 19-21:30...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Визуальный мерчендайзер

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив 50/50. График 5/2 Остальное ничего не понравилось

Что можно улучшить?

Взаимодействие офиса с магазинами. Неоплачиваемые переработки Низкая зп Нет условий для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

График свободно корректируется; легко совмещать с учебой, хороший вариант подработки

Что можно улучшить?

Не всегда нагрузка распределяется равномерно между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Красивый современный офис с большим кол-м зон отдыха, в которые невозможно попасть из-за большого кол-ва работы

Что можно улучшить?

Сделать достойную заработную плату, за тот объем, который выполняет именно мрп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Челябинск, июнь 2023

Что нравится?

Подстраивают график под студентов, во время сессии идут на уступки и двигают график Весь коллектив молодой

Что можно улучшить?

Вышестоящее руководство Зарплату Условия отдыха Инвентарь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив, приятная атмосфера на рабочем месте, скидка сотрудника.

Что можно улучшить?

Оплату труда, установление возможности брать дополнительные смены помимо графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Люди. Вам попадутся хорошие люди, на которых держится компания

Что можно улучшить?

Все нужно улучшить. Не советую эту организацию как работодателя. Будете работать за троих, на обеденный перерыв можно выйти если получится, ну и разум...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близко к дому, коллектив, если были премии, было здорово

Что можно улучшить?

Коммуникация между начальством и сотрудниками, большую з/п, тк труд тяжелый


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста