1. 163
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 551 отзыв
1-2
355
2-3
692
3-4
797
4-5
1 073
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, невероятный коллектив, общение с людьми, возможность быстро идти по карьерной лестнице. Недостатки: гибкость, быстрое развитие бренда, индексация зарплаты, возможность карьерного роста при желании кандидата. Что можно улучшить: отбирать качественный и железный персонал, улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством, добавить конкурсы на достижение вакантного места.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Омск, январь 2023

Что нравится?

гибкий график, лояльность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

отношение к сотрудникам, сменить полностью начальство в некоторых магазинах, пересмотреть правила, которые не несут в себе никакой логики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Стабильная выплата зп. Есть развозка (удобно, если живешь недалеко от маршрута следования). Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководством и сотрудниками.

Отношение руководящего состава склада к своим подч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, выплаты зп без задержек, официальное оформление

Что можно улучшить?

Зп, условия, увеличить количество сотрудников на смене, улучшить условия труда, равномерно распределять обязанности. Поставить камеры или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Псков, январь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив,удобное месторасположени. Руководство отзывчивое

Что можно улучшить?

Уровень дохода. Взять на работу охранника,а не использовать сотрудников в качестве охраны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Ростов-на-Дону, январь 2023

Что нравится?

Гибкий график, скидки сотрудникам на товары бренда, удобно территориально

Что можно улучшить?

Денежную мотивацию, премии, двойной оклад в праздничные дни, корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Отличная команда, рост в компании, развитие самой компании в ритейле

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Выбор графика, работа в центре города, дружный коллектив, лучшее руководство

Что можно улучшить?

Повысить ставку продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,17
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому

понимание руководителя, чтобы руководитель шёл на встречу к сотруднику, не было того что у сотрудника есть дети и значит, что сотрудник не нужен.

Что можно улучшить?

Понимание, комфортное время работы и обеда. Полез...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Конечно, все зависит от работодателя, но лично у меня была возможность самостоятельно выбирать дни, когда мне удобно работать

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Белгород, январь 2023

Что нравится?

Рабочий график составлялся под сотрудников, если из-за учёбы мне было неудобно выйти в тот или иной день, директор всегда входила в положение

Что можно улучшить?

Региональный директор должен знать о том, как корректно общаться с сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста