Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.
Плюсы
- Дружный и поддерживающий коллектив
- Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
- Возможности обучения, развития и карьерного роста
- Своевременная выплата заработной платы
- Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
- Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
- Нехватка персонала и связанные с этим переработки
- Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
- Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по документообороту и претензиям
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, лояльный подход, скидки в магазинах
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, уровень заработной платы
Продавец-кассир
Что нравится?
бренд молодежный, молодой коллектив, внешний вид магазина, форма
Что можно улучшить?
зарплата, количество часов
Продавец-консультант
Что нравится?
Скидка 50% на одежду, можно совмещать с учёбой, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Ведущий специалист по логистике
Что нравится?
Белая зп, дмс, развозка вот пожалуй и всё.
Что можно улучшить?
Не ценят сотрудников. Текучка кадров.
Продавец-консультант
Что нравится?
График, свободная форма, возможности карьерного роста только при отсутствии сотрудников
Что можно улучшить?
Взаимоуважение и понимание сотрудников
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, а также перспективный коллектив
Что можно улучшить?
Улучшить способы взаимодействия с покупателями
Заместитель директора
Что нравится?
Хороший коллектив, можно выбрать место работы ближе к дому, обучают всему
Что можно улучшить?
Улучшить работу HR . Говорят зп одну, а на деле в 2 раза меньше
Администратор магазина
Что нравится?
Хорошая оплата труда. График работы. Лояльные руководители. Близость к дому
Что можно улучшить?
Увеличить количество часов для сотрудников, не возможно всё успеть если работает 1/2 человека
Продавец
Что нравится?
Близость к дому, график, скидка сотрудникам
Что можно улучшить?
Заработная плата, отменить оплату сотрудниками итого инвентаризации, дать мерчендайзера каждому магазину
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе в графике, мне приходилось параллельно работать массажистом 5/2, спасибо начальству, что вносили изменения, чтобы у меня был свободные дни в неделе
Что можно улучшить?
Нужны дополнительные руки