1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Визуальный мерчандайзер

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

ДМС после 6-ти месяцев работы, хорошие ребята продавцы, комната для отдыха.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководствующим составом и административным, заработная плата, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Все супер, да и сейчас также! Невероятно полюбила эту работу)) Мелон, спасибо что вы есть

Что можно улучшить?

компенсации питания, а в целом всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Пенза, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому , своевременная оплата . Доступность обучения , быстрая ос от руководства

Что можно улучшить?

Снизить активность , увеличить штат , прибавить зарплату , выдать качественную форму сотрудникам .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Гибкий график, возможность поменяться сменами, расположение, скидка сотрудникам

Что можно улучшить?

Распределение обязанностей в течение дня в соответствии с должностью, зам директора и на кассе и в примерочной и в зале и на складе,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Нормальный график,более менее нормальный коллектив,возможность отдохнуть

Что можно улучшить?

Доброжелательность,больше времени на обед,учитывать мнение,и научиться помогать сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-декоратор

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Хороший коллектив. Система скидок для сотрудников компании.

Что можно улучшить?

Рассчитывала на утренние смены,в итоге иногда ставили вечерние из-за не хватки продавцов-кассиров. Обновления для оформления то...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

У работодателя самыми яркими качествами были гибкий график и удобное расположение от дома

Что можно улучшить?

Можно бы улучшить систему поощрения и добавить премию, а также увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
РостовнаДону, июнь 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отношение руководителей к персоналу

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение зарплаты, использовать больше сотрудников, а не возлагать все на несколько человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Архангельск, июнь 2024

Что нравится?

коллектив хороший, наставник обучала, всё объясняла и помогала.

Что можно улучшить?

сменить руководство, обещают одно – получаешь абсолютно другое:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

близость к дому, "не требует многого ума", все покажут и объяснят

Что можно улучшить?

заработную плату и уменьшить план продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста