1. Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Мэлон Фэшн Груп
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
3 088 отзывов
1-2
427
2-3
796
3-4
922
4-5
1 368
Melon Fashion Group - один из лидеров fashion-индустрии России. Компания управляет популярными брендами ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC ,sela и IDOL, выполняя полный цикл деятельности модного бизнеса, начиная с дизайна, производства, закупки и заканчивая распределением, продажей, продвижением женской, детской и мужской одежды и аксессуаров. По итогам 2023 года под управлением Melon Fashion Group находилось более 920 магазинов в пяти странах. Компания активно растет и динамично развивается, что делает ее привлекательным работодателем.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЭЛОН ФЭШН ГРУП"
Руководитель:Летушев Антон Владимирович
Дата регистрации:2005
ИНН:4345342450
КПП:434501001
ОГРН:1124345025001
ОКПО:10933804
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Мэлон Фэшн Груп

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы о «Мэлон Фэшн Груп» в целом отражают положительный опыт работы. Чаще всего сотрудники отмечают дружный коллектив, лояльное руководство, гибкий график, своевременные выплаты, обучение и возможности карьерного роста. Дополнительными преимуществами называют корпоративные скидки, ДМС и комфортные офисные условия. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки, особенно в рознице. Также упоминаются нехватка персонала, высокая нагрузка в сезон, ограниченные возможности отдыха, технические проблемы и различия в опыте в зависимости от магазина и руководства.

Плюсы

  • Дружный и поддерживающий коллектив
  • Гибкий график, удобный для совмещения с учебой
  • Возможности обучения, развития и карьерного роста
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративные скидки, ДМС и дополнительные бонусы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень оплаты труда недостаточным
  • Высокая нагрузка и длительная работа на ногах
  • Нехватка персонала и связанные с этим переработки
  • Недостаточно комфортные зоны отдыха и короткие перерывы
  • Технические проблемы и разное качество управления в отдельных магазинах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, сентябрь 2024

Что нравится?

Электронный документооборот, график, обучение, наличие клининга

Что можно улучшить?

1) критерии и порог в инвентаризации 2) ставить адекватные планы продаж на месяц и поставить процентную градацию плана, чтобы хоть какая-то премия бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Выбор графика, близость к дому, понимающее руководство, молодой коллектив, возможны премии за выполнение плана продаж, выдают форму для работы

Что можно улучшить?

Обучающие тренинги для команды сотрудников, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобный гибкий график. Разнообразие в деятельности в течении рабочего дня. Понимающее руководство, готовое обучить всем необходимым и войти в сложные жизненные положения. Работа с одеждой, людьми, с залом.

Что можно улучшить?

Возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

хороший коллектив, дружелюбная атмосфера, все готовы помочь, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

хотелось бы более продолжительные перерывы ибо час на отдых совершенно не хватает, работая на ногах по 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Замечательный коллектив, близость к дому, адекватный руководитель

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, график и зп должны соответствовать тому, что обещают на собеседовании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер склада

Уже не работает в компании
4,3
Самара, сентябрь 2024

Что нравится?

удобный, гибкий график, выбираешь выходные на следующую неделю. отличный коллектив внутри магазина, очень хорошее руководство, быстро отвечают в рабочих чатах по всем вопросам, поддержка при адаптации и дальнейшей работе. есть дополн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Офис потрясающий, один из самых красивых, корпоративные скидки и множество плюшек от компании

Что можно улучшить?

Отношения внутри коллектива, уровень заработной платы и распределение нагрузки с меньшим количеством переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможность отдыха, перерывы, подработка

Что можно улучшить?

общение между сотрудниками, вычеты по налогам, комиссии за работу несовершеннолетним


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Коломна, сентябрь 2024

Что нравится?

Продукция магазина, атмосфера, корпоративные скидки, гибкий график

Что можно улучшить?

Все улучшения вносятся по мере роста компании. Внесла бы перерывы, помимо обеда , особенно в 12-часовой день на ногах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Очень крутой и милый коллектив, позитивные все!

Что можно улучшить?

Отдых, зп повысить, т.к в маленьких магазинах нет охраны, продавцы выполняют их задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста