Отзывы сотрудников о работе в компании Мултон Партнерс
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Старое и изношенное оборудование.
2. Автоматизация на ручном управлении.
3. Скудное снабжение.
4. Мизерная зарплата.
5. Система оплаты труда средне-уравнительная, как при «совке».
6. Доплата за питание 83 рубля, уже лет 15 не индексировалась.
7. Условия труда скотские, как и отношение к рабочему классу.
8. Народ разный, есть нормальные и адекватные, есть лентяи и осведомители (стукачи), есть сплетники и подлизы.
9. Руководящий состав («эффективные топменеджеры») в основном из сибиряков.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мерчендайзер
Что нравится?
Отличный коллектив, отличное взаимодействие руководства и начальства.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Условия труда, политика компании в отношении сотрудников, Чувство "плеча"
Что можно улучшить?
Условия оплаты в разных регионах
Сотрудник
Что нравится?
Из положительных моментов наверно близость офиса от места жительства.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководящими менеджерами
Торговый представитель
Что нравится?
Стабильность, международная компания, карьерный рост, хорошая зарплата
Что можно улучшить?
График работы, отпуска
Специалист по обработке заказов
Что нравится?
Открытый коллектив, поддержка руководства, бонусы от компании.
Что можно улучшить?
все великолепно, но нужно разбавить женский коллектив мужским.
Начальник смены склада
Что нравится?
Стабильность, собственное развитие, организация трудовых процессов, режим труда и отдыха.
Что можно улучшить?
Комуникация между отделами, подразделениями.
Оператор производственной линии
Что нравится?
Стабильность , хорошие обеды , дружный коллектив, корпоративный транспорт.
Что можно улучшить?
График , комнату отдыха .
Начальник склада
Что нравится?
Отличные условия труда
Командный дух коллектива
Карьерный рост и саморазвитие
Что можно улучшить?
Нет пределов совершенству
Маркетолог
Что нравится?
Соц. Пакет, ориентация на проф. рост сотрудников, дружественная атмосфера в компании
Что можно улучшить?
Текучка, не большие перспективы роста внутри отдела.
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Свобода выбора, коллектив, условия оплаты труда, дмс, график работы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами