1. МТС Финтех
МТС Финтех
МТС Финтех
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 418 отзывов
1-2
79
2-3
188
3-4
323
4-5
944
МТС Банк – цифровой банк экосистемы МТС. Мы задаем тренды банковской цифровой трансформации и развиваем финансовые сервисы нового поколения.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МТС ФИНТЕХ"
Руководитель:Козинцев Тимур Олегович
Дата регистрации:1993
ИНН:7707751558
КПП:770901001
ОГРН:1117746450403
ОКПО:92485198

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС Финтех

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС Финтех воспринимается как современный работодатель с сильными командами, комфортными офисами и интересными задачами. Сотрудники часто отмечают адекватное руководство, гибридный или удалённый формат, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть отзывов указывает на недостаточно прозрачный пересмотр дохода и карьерного роста, сложные согласования и слабую коммуникацию между подразделениями. В отдельных командах упоминаются перегрузка, неоднородный стиль управления и устаревшие процессы.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Адекватное и поддерживающее руководство
  • Гибридный и удалённый форматы работы
  • ДМС и своевременные выплаты
  • Возможности обучения, карьерного и профессионального роста

Минусы

  • Недостаточно регулярная индексация и пересмотр дохода
  • Не всегда прозрачные карьерный рост и система мотивации
  • Медленные согласования и бюрократические процессы
  • Сложная коммуникация между подразделениями
  • Неоднородное качество управления и планирования нагрузки

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Владелец продукта

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, понятные рабочие процессы. Возможности для роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями, пересмотреть целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный клиентский менеджер (Отдел партнерских продаж)

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2025

Что нравится?

хорошая зп, белая и вовремя, дмс в Медси. нужна активная жизненная позиция, для то чтобы получить премию.

Что можно улучшить?

все хорошо, клиенты иногда обращаются по своему часовому поясу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный Андеррайтер / Зам. руководителя направления рисков МСБ Банковские гарантии

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Атмосфера, рабочее место, в целом офис, хороший коллектив, бонусы хоть и не большие но платили

Что можно улучшить?

Больше свободы и меньше бюрократии в развитии бизнесов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист развития платежных решений

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Адекватная система взаимодействия руководитель-сотрудник Своевременная выплата вознаграждения

Что можно улучшить?

да впорядке, бизнес процессы некоторые можно улучшить, в остальном годно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела расчетов

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2025

Что нравится?

Компания прогрессивная, постоянно развивается. Устраивают хорошие мероприятия, думают о своих сотрудниках. В компании открыты все двери для развития, стоит только захотеть, могут предоставить курсы. Стабильная зарплата, есть ДМС.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. График подстраиваются под меня. Не скандальные клиенты. Лояльность начальства по отношению к трудящимся

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату. Место для отдыха сделать больше и комфортнее. Также можно ввести...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Рязань, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, ДМС, офис в центре города , возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников , которые долго работают , повышать з/п и мотивировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, гибридная удаленка, адекватное руководство, удобный оффис

Что можно улучшить?

Уровень зп по рынку, хотя большая текучка, которую можно было бы придержать повысив оклад. Нет роста фин показателей банка=нет карьерного или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,рядом с метро,офисная работа без разъездов по городу

Что можно улучшить?

Лояльность руководства и собрать сплоченный коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Трудоустройство официальное, не заставляли оформлять ИП или ГПХ. Есть медполис, зарплата в рынке. Работаю в офисе, условия комфортные. Вечером хожу в тренажерку у нас же. Все современно и сотрудникоориентировано!

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста