1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Кингисепп, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, нахождение у дома, время работы. Перевод зарплаты , бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, график , рабочее приложение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста. Нет задержек с выплатами ДМС

Что можно улучшить?

Усилить контроль за действиями НСО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

европейский подход к условиям труда, организованная комната для отдыха для приема пищи, своя столовая, оборудованное место работы, удобное кресло, ДМС, мощная школа подготовки специалистов, наставничество, понятные критерии работы оц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,7
Ульяновск, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика , хорошее отношение со стороны руководства

Что можно улучшить?

На тот момент была низкая з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Ульяновск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, круглосуточная поддержка для сотрудников

Что можно улучшить?

Доп. время работы в выходные: либо по желанию либо возможность выбора времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Из плюсов. Это коллеги. На обучении очень понятно объясняют. После обучения, как новичка, тебя прикрепляют к группе со своим руководителем. Коллеги очень помогают, подсказывают. Руководитель группы тоже классный, все по полочкам объя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, январь 2023

Что нравится?

Размер оплаты труда и занятость, удобный график работы, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Расширить кадры и принять меня в штат бухгалтеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, январь 2023

Что нравится?

Вежливость, помощь в работе, обучение с нуля за неделю, комфортные условия работы и отдыха, забота о работниках, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Выход на удаленку только с телефона


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

руководство, гибкий график ,хорошая зарплата ,комфортные условия

Что можно улучшить?

Доступ к базе клиентов как в федеральных салонах МТС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сети офисов продаж

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2023

Что нравится?

Бренд известность компаний Карьерный рост Обучение , многие тренинги за которые многие платят деньги , в компаний преподают бесплатно .

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри отделов Упростить многие процессы Ребрендировать старые о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста