1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, месторасположение, заработная плата, компьютерное оборудование

Что можно улучшить?

Нужно улучшить координацию и взаимодействие между сотрудниками, нужно улучшить заботу о сотруднике, не нужно резко менять обязанности сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Достойное обучение, высокий уровень дохода, выбор точки к дому

Что можно улучшить?

Между сотрудниками коммуникацию хорошую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2023

Что нравится?

Зона отдыха, доставка, уютные кресла, с зарплатой без обмана.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Волгоград, январь 2023

Что нравится?

Обучение, которые проводил опытный наставник. Посоле похождения узнал много нового в продажах для себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, более мягкое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, январь 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому и взаимодействие между отделами других подразделений.

Что можно улучшить?

Выдавать нужные инструменты для достижения целей и должное общение от руководителя к подчиненому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Единственное место, в котором у меня был оплачиваемая стажировка. Девчонки коллеги сильно помогли и поддержали, плюс еще очень повезло с начальницей. Рассказали, как лучше общаться с людьми, чтобы решать вопросы без скандалов, на что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,0
Ульяновск, январь 2023

Что нравится?

Дружелюбный коллектив. Возможность удаленной работы. Хорошие условия труда. Понимающие РГ

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата. Нет место для парковки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Есть возможность выбрать точку продаж недалеко от дома, хорошие условия, доход прозрачно понятный, обучение и помощь от координатора и коллектива

Что можно улучшить?

Отделу планирования обязательно нужно делать адекватный план на сле...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Очень много льгот: ДМС, бесплатная мобильная связь, льготный интернет и телевидение, различные сервисы, корп.мероприятия и прочее.

Что можно улучшить?

Все прекрасно, а ЗП всегда и везде мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Чита, январь 2023

Что нравится?

Работа со свободным графиком и сдельной заработной платой.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество менеджеров и влияние коммерческого блока на другие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста