Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободна в выборе рабочего графика,близость к коллективу,мотивация
Что можно улучшить?
повысить зарплату,обеспечить комфортные условия для работы
Эксперт по развитию финансовых услуг
Что нравится?
Постоянство и стабильность. Инновационная компания. Приятно работать. Больше нечего сказать и написать.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами.
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Все официально. Соблюдение ТК РФ. Офис в центре города. Привилегии для сотрудников.
Что можно улучшить?
Качество работы отделов, дебюрократизация.
Инженер
Что нравится?
Хороший руководитель, хороший коллектив, хороший график работы
Что можно улучшить?
Произвести индексацию зарплат на 2023г
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Коллектив; команда руководства; структурированные цели и задачи
Что можно улучшить?
Открытость корпоративной культуры/свободное корпоративное общение; доработка курсов для обучения новичков
Руководитель офиса продаж
Что нравится?
Я пошла работать в МТС изначально от безысходности. Молодого специалиста (я педагогический закончила) без опыта работы никто не спешит к себе брать, разве что вообще за копейки. В МТС хоть по зарплате вменяемые условия предложили. По...
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе графика Возможность выбирать место работы Начальство всегда идет на встречу работникам
Что можно улучшить?
С точки зрения кампании, ничего. Основная сложность заключается в том, что работа пешая и приходится работать...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хорошее начальство, дружный коллектив, близость к дому, компания где быстрый карьерный рост
Что можно улучшить?
График работы, не плавающие выходные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Режим работы: всегда можно поменять режим работы (я начинал с 8 по 17 и поменял на 8.30 - 17.30. График работы: в период испыт. срока 5 дней в неделю в офисе, после и/с можно выбрать 2 любых удаленных дня, кроме среды, и так же легко...
Бухгалтер
Что нравится?
Работаю в МТС бухгалтером уже четыре года. Изначально пришла на вакансию продавца-консультанта в салоне связи, но выяснилось, что работа с людьми это все-таки не мое. Планировала увольняться, но руководитель нашего офиса очень меня ц...