1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

коллектив, человеческое отношение

Что можно улучшить?

зп всегда можно улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Забота о персонале, устойчивость на конкурентном рынке, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, как нематериальную, так и в оценке персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Самара, март 2023

Что нравится?

Белая заработная плата, ДМС, развоз с работы, офис с комнатами для отдыха, к праздникам есть фото зоны.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между ВЫСШИМ руководством, так как линейное руководство тебя не слышит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2023

Что нравится?

интересно работать с разными людьми, видеть как они растут по карьере. Занимаюсь подбором персонала в МТС уже год, очень люблю свою работу. Начальство со своей стороны создает все условия для комфортной работы, а дальше уже все завис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2023

Что нравится?

Интересно работать, приятный коллектив, человеческое отношение

Что можно улучшить?

Сделать понятными критерии для повышения зарплаты. Пересмотреть (актуализировать) некоторые льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, март 2023

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, условия отдыха

Что можно улучшить?

заработную плату, условия труда, план работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Орел, март 2023

Что нравится?

начинаешь разбираться не только в телефонах, но и во всей технике, встретил здесь настоящих друзей. В МТСе я всего три месяца, попал по объявлению на сайте поиска работы. Не подозревал, что придется учиться всему с нуля, тут и тарифы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, март 2023

Что нравится?

Хорошие условия, комфортный офис, система обучения и мониторинга

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда. График работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Смоленск, март 2023

Что нравится?

Надежность, стабильность, дружелюбное отношение к сотрудникам, сплоченность, корпоративный дух и ценности, возможность карьерного роста, честность, белая зарплата, соцпакет, ДМС

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудникам до уро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-инженер

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, март 2023

Что нравится?

Давно это было , работал на станции на мурлычева. Хороший коллектив, норм зп по тем временам. Место для еды и одыха было .

Что можно улучшить?

Оплату труда. Денег всегда мало.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста