Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Знаете пословицу про двух мышек в кувшине с молоком? Где одна сдалась и утонула, а вторая взбила таки масло и выкарабкалась. Вот в МТС нужны такие как вторая мышка, мы здесь не плывём по течению в ожидании куда нас выкинет, а реально...
Инженер
Что нравится?
Хорошие условия,демократичные порядки
Что можно улучшить?
Поднять зарплату чуть выше среднего по рынку
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика.
Что можно улучшить?
Более выполнимые показатели для получения премии.
Сотрудник
Что нравится?
Огромные возможности для роста, систематизация процесса работы с клиентами и внутри подразделений
Что можно улучшить?
Продолжать поддерживать налаженную структуру и принимать обратную связь оптимизируя и улучшая бизнес процессы.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Хороший график , отличная оплата труда , очень интересная работа
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить только ремонт , но его уже делают и вскоре в офисе не будет недостатков
Специалист по продажам
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика
Что можно улучшить?
планы продаж не соответствуют ёмкости локального рынка, из-за чего периодическое обнуление персонала отдела телемаркетинга; сам ТМ не в приоритете КЦ
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, условия работы, ДМС
Что можно улучшить?
Заработную плату. Остальное в компании на уровне)
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Стабильность, оплачиваемые отпуска
Призрачная система мотивации.
Что можно улучшить?
Игровую зону для сотрудников
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Есть обеспеченность по транспорту. Такси оплачивается за Корп счёт. Условия - достойные.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Необходимо грамотное и постоянное обучение. В целом обстановка, которая создаётся "старыми" сотрудн...
Сотрудник
Что нравится?
коллектив и руководитель
Что можно улучшить?
соотношение рабочего и личного времени(перегруженность )
