Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель по продажам на массовом рынке
Что нравится?
Возможность карьерного, профессионального роста, интересна корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Баланс работа/отдых (уменьшить количество встреч, звонков и отчётов в нерабочее время, выходные дни)
Специалист экспертного обслуживания
Что нравится?
Весёлый молодой коллектив, обучение, развитие, выбор графика и карьерный рост
Что можно улучшить?
Стоимость работы труда и настроить систему премирования
Инженер-монтажник
Что нравится?
Зп достойная, от части коллектив который поможет, руководитель а именно бригадиры
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами, убрать в конце концов продажи с монтажников
Старший телемаркетолог
Что нравится?
Офис, возможность совмещения, молодой коллектив, карьерный рост
Что можно улучшить?
Рабочий график сделать стабильным
Сотрудник
Что нравится?
Профессионалы в руководстве, обучение, своевременная и достойная оплата труда
Что можно улучшить?
График работы, возможность работать удаленно
Сотрудник
Что нравится?
Нравился коллектив, но сменилось руководство и я ушла)
Что можно улучшить?
Мотивацию. Люди работали на сделке и вместо зп получали шоколадки.
Продавец
Что нравится?
Много работы, буквально иногда некогда вздохнуть лишний раз. Но если нужны деньги, МТС это вариант, мало того что тебя обучат, так никто не ставит порогов в зарплате, сколько заработал все твое. Премии тоже выручают, тут на своих не...
Оператор call-центра
Что нравится?
Офис - зона отдыха, коллеги - понятное сумма примеривание и депримирование
Что можно улучшить?
Руководителя с болле высоким опытом, стрессоустройчивого
Контент-менеджер
Что нравится?
ДМС, довольно комфортные условия работы, премии, частичная компенсация за фитнес. Очень важно - возможность обучения за счет компании.
Что можно улучшить?
Слишком высокий уровень бюрократии
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, обучение, начало карьеры, местоположение, развитие, карьерный рост
Что можно улучшить?
Система наставничества, процесс адаптации, пересмотр уровня заработной платы
