Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Возможность работать удалённо, дружный коллектив, условия предоставлены для работы
Что можно улучшить?
Расти, соблюдать деловую этику
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Как первая работа, очень не плохо было, но не более... Было хорошее обучение.
Что можно улучшить?
Постоянный рост планов, руководство не всегда оправданно завышало планы продаж.
Сотрудник
Что нравится?
Возможностью карьерного роста и стабильность
Что можно улучшить?
Зарплату всегда можно улучшить
Сотрудник
Что нравится?
Отличный график, который выбираешь самостоятельно, возможность работать дома
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы слушали и слышали мнение сотрудников
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
условия работы, офис
Что можно улучшить?
увеличить заработную плату
Ведущий специалист по связям с инвесторами
Что нравится?
Надежная компания, нормальный пакет льгот.
Что можно улучшить?
Уменьшение бюрократии и сроков согласования проектов. Перестать экономить на сотрудниках и мелочах
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. График работы. Отличные тренинги. Наставничество.
Что можно улучшить?
Размер оклада. Обучение новым техникам продаж.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Большая, известная компания. Удобный график работы, оформление по ТК. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха для сотрудников. Выбирать смены для работы. Частичная занятость была бы актуальна
Оператор call-центра
Что нравится?
легко заработать премию на продажах и соответствии графику, понимающие и поддерживающие наставники
Что можно улучшить?
отношение руководителей к подчинённым
Сотрудник
Что нравится?
Стабильный доход, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Недостаток кадров, отношения в коллективе.
