Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Отличный и дружелюбный коллектив, помогает с освоением рабочего места. Свобода выбора графика работы, удаленная работа.
Что можно улучшить?
Питание на территории офиса.
Сотрудник
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера в коллективе, конкретно сформулированные цели в рамках должностных обязанностей.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы
Начальник отдела логистики
Что нравится?
Стабильность, в плане выполнения обязательств
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода
Специалист по продажам
Что нравится?
Даёт возможность заработать и предлагает разные бонусы каждый месяц.
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации как в 2015-2016 годах она была.
Оператор call-центра
Что нравится?
есть перспективы, зарплата во время
Что можно улучшить?
отношение и помощь, защита своих сотрудников
Юрисконсульт
Что нравится?
Все продуманно для комфортной работы, налажены процессы, возможность развиваться по направлениям (есть с чем сравнивать))
Что можно улучшить?
Те мелочи, что имели место быть, решались сами собой или без лишних усилий, поэтому затрудн...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, интересные задачи, отличная корп культура, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, упрощение процедур
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Зарплата на уровне. Дружный коллектив. Интересные обучающие семинары.
Что можно улучшить?
Обучать некому и некогда, самим надо выполнять план. Постоянно думаешь , как выполнить план, а то уволят.
Сотрудник
Что нравится?
Достаточно близко к дому. Коллектив доброжелательный.
Что можно улучшить?
субординацию между младшими и старшими должностями.
Оператор call-центра
Что нравится?
Адекватное обучение, заинтересованность работодателя выучить сотрудника.
Что можно улучшить?
Улучшить бред с тестированием сотрудников в процессе работы. Улучшить атмосферу в коллективе - научить старших менеджеров не материться на к...
