Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Возможность работать полностью удаленно
Что можно улучшить?
По больше корпоративных и командообразующих мероприятий летом
Специалист по внутреннему документообороту
Что нравится?
Все:печенье, сушки, йогурты, чай, джем. Лояльное руководство, отличная практика!
Что можно улучшить?
Всех из кабинетов пересадить в опен спейс, чтобы могли видеть друг друга
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, интересен сам продукт который, предоставляет компания клиентам. Очень доброжелательный коллектив, стабильные выплаты.
Что можно улучшить?
Формат обучения, не только самостоятельно, а с наставником, чтобы был...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Все отлично,условия шикарные,зарплата достойная,коллектив превосходный
Что можно улучшить?
Например:обновить рабочие места(новые кресла)
Ведущий инженер
Что нравится?
Полностью удаленный формат работы, редкие посещения офиса, выдача необходимого оборудования для работы
Что можно улучшить?
Оплата сверхурочных работ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода на рабочем месте. Свободные часы во время работы. Относительно близко к дому место работы
Что можно улучшить?
Систему роста. Отношения к сотрудникам. Систему оценки качества и квалификацию персонала.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Условия труда и соответствующее вознаграждение за твою работу
Что можно улучшить?
Коммуникацию между направлениями экосистемы
Торговый представитель
Что нравится?
Грамотное выставление задач, полностью понятное направление рабочего процесса
Что можно улучшить?
Оформление полевых сотрудников в штат компании
Старший специалист экспертного обслуживания
Что нравится?
Заработная плата , условия труда
Что можно улучшить?
Общение с сотрудниками
Специалист отдела сопровождения обслуживания
Что нравится?
Индексация ЗП каждый год, премии , возможен карьерный рост, полис ДМС
Что можно улучшить?
Возможны переработки , но они оплачиваются