Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший инженер
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому, соц. Пакет, профессиональное отношение к работе.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует текущей ситуации.
Агент по продажам услуг
Что нравится?
Номинальное обучение, доступ к обучалкам в приложении. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Адекватное объяснение выплаты з/п, отсутствие текучки кадров руководящего звена.
Торговый представитель
Что нравится?
удобный график, разьездная работа
Что можно улучшить?
уровень заработной платы ниже конкурентов, невыполнимые планы, не индексируют заработную плату
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Организация рабочего пространства, коллектив и модель управления
Что можно улучшить?
Уровень дохода, упростить взаимодействие между подразделениями
Менеджер торгового зала
Что нравится?
Близость к дому, плавающие выходные, стабильные выплаты, молодой коллектив, возможность постоянного обучения, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха можно сделать и получше
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив График работы всегда можно договориться ДМС+служебная связь
Что можно улучшить?
Договоренности между руководителями и сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Легкий карьерный рост для тех, кто стремится к нему.
Что можно улучшить?
меньше бюрократии, больше горизонтальных решений.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, отзывчивое руководство, приятный офис на Горького
Что можно улучшить?
Оплата труда, добавить удаленку
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Хорошие коллеги, всегда смогут помочь. Есть внутренние курсы, для повышения квалификации, возможность развития по карьере. Неплохой старт для начала карьеры.
Что можно улучшить?
На момент работы в компа...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший офис и плюшки, социальный пакет. Неплохой уровень достатка.
Что можно улучшить?
Менеджеры с высоким ЧСД. Корп. культура совсем хромает, нет ни адаптации новичков, ни замера eNPS 360.