Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Добровольное медицинское страхование
Что можно улучшить?
Начальство поменять и планы адекватные выставить.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Официальное трудоустройство, возможность переезда в другой город без потери работы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Инженер
Что нравится?
Стабильность по выплате зп и перспективы роста в компании , а так же дружный и сплочённый коллектив!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист группы диспетчеризации
Что нравится?
Не могу назвать ничего положительного, находятся далеко. Разве что зп вовремя
Что можно улучшить?
Условия работы, заработная плата
Руководитель проекта
Что нравится?
Гибкость, возможность работать удаленно, гибридно. Плюшки в офисе, ДМС, дополнительное возмещение, корпоративная сотовая связь
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию и регламенты
Управляющий розничной сетью
Что нравится?
Близость к дому, свобода выбора кабинета для работы, дружный коллектив, удобная парковка прямо возле офиса.
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальством и руководителями среднего звена
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Рядом с домом. Коллектив вцелом нормальный. Мотивация оставляет желать лучшего.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Пока что все сделано для того чтобы искать способы "дополнительного" заработка и часто в обход установленным нормам.
Ведущий специалист функциональной группы логистики территориальных складов МГТС
Что нравится?
ДМС, лояльное руководство, коллектив, массаж в офисе и тренажёрный зал.
Что можно улучшить?
Прекратить сокращения каждые 2 года.
Агент по продажам
Что нравится?
Гибкий график, простота в работе и дружеское настроение в общении
Что можно улучшить?
Автоматизацию задач и подбор более правильной стратегии продвижения услуг
Оператор call-центра
Что нравится?
Чистый аккуратный опен спейс, график работы, возможность развиваться
Что можно улучшить?
Заработную плату, стабильную систему премирования