Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист Центра обслуживания клиентов
Что нравится?
В принципе все устраивало , своевременная оплата труда , официально
Что можно улучшить?
Большая нагрузка , морально выкладываешься, для руководителя главное только показатели
Оператор
Что нравится?
Подбор удобного графика работы, привлекательные социальные программы
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки
Специалист по сопровождению договоров аренды
Что нравится?
Логичность. Для всего есть регламент
Что можно улучшить?
Более конкурентную зп, тогда и с поиском/удержанием сотрудников не будет возникать дишних вопросов...
Промоутер
Что нравится?
свобода в выборе графика, близость к дому, хороший коллектив
Что можно улучшить?
взаимодействие начальства с подчинёнными
Data Scientist
Что нравится?
Корпоративная культура - уважительное отношение как к сотрудникам, так и к клиентам
Что можно улучшить?
Индексировать заработную плату
Специалист технической поддержки
Что нравится?
удаленный график работы
Что можно улучшить?
оплату труда и качество обучения
Инженер группы эксплуатации оборудования ШПД
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график
Что можно улучшить?
Возможности для корпоративного обучения в технической части
Монтажник
Что нравится?
Стабильная работа и адекватная зп
Что можно улучшить?
Карьерный рост, водителя, автомобиль Развозка
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата вовремя. Официальное трудоустройство. Коллектив. Возможнлсть роста.
Что можно улучшить?
Компьютеры старые, руководство этого не слышит. Требования продаж , планы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная школа продаж для начинающих специалистов, много тренингов по продажам. Есть дмс ,возможность работы рядом с домом. Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Не ставить иногда заоблачные планы