Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Product Owner
Что нравится?
Хорошие условия труда, хорошо организованы командировки зарубеж и внутри страны. Хорошие условия.
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Удобный график, работа по типу: сколько сделал - столько получил
Что можно улучшить?
Может, больше мотивации
Продавец
Что нравится?
Просто бомбезный коллектив. В начале, когда я только пришел в МТС, было очень сложно и физически, и морально. Надо было не просто запомнить вагон информации, но и научиться ее использовать в общении с людьми. Плюс еще с непривычки я...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, коллектив, обучение, поддержка коллег, взаимопонимание с руководителем
Что можно улучшить?
Заработную плату, оформление удаленно без выезда в офис, особенно когда живешь далеко от офиса
IT-инженер
Что нравится?
Коллектив и люди и руководство просто супер! Везде бы так.
Что можно улучшить?
ЗП - "средняя по региону". т.е. минимальный минимум.
Специалист группы экспертного обслуживания
Что нравится?
график 2/2, возможности роста
Что можно улучшить?
больше корпоративов, больше бонусов
Аналитик
Что нравится?
Гибридный график, в продуктовых командах достаточно свободная атмосфера и широкий выбор задач, возможности для смены карьерного направления (переход из аналитики в разработку, например, дался довольно легко). Хороший ДМС, удобный офи...
Старший инженер
Что нравится?
Рабочий работодатель! Нет отвлекающих факторов по теме ИТ поддержки и разработки. Как в других направлениях я не в теме.
Что можно улучшить?
Мониторинг кадрами рыночного уровня зарплат и их оперативное внедрение.
Специалист по работе с поставщиками
Что нравится?
Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, больше новых технологий
Директор по продукту
Что нравится?
Интересная экосистемная компания, сложные но интенсивен задачи, любые возможности развития, хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками