Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, много коллег готовых помочь советом и не только. Комфортные условия пребывания на рабочем месте в офисе.
Что можно улучшить?
Сделать ежегодную иидексацию заработной платы, поменять руководство в отделе возможно.
Эксперт клиентского обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, соц пакет и бесплатная корпоративная связь
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, график работы, график перерывов за рабочий день
Оператор
Что нравится?
В праздничные дни 2-ая оплата за день, доброжелательный коллектив и руководитель
Что можно улучшить?
Зарплату, снизить уровень прослушки ( за некорректное твоё действие по оформлению отчёта по карте абонента ( не изменения по номеру)...
Агент по продажам
Что нравится?
Понимание и готовность помочь в любое время, помощь в выполнение плана
Что можно улучшить?
Условия работы(наличие ключей от всех домофонов)
Специалист call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика Удобное расположение офиса Малая часть коллектива
Что можно улучшить?
Условие рабочего места,нет возможности роста,смена руководства.
Менеджер по продажам и работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, понимание в рабочих вопросах, рабочий график
Что можно улучшить?
Рабочее место, условия отдыха, оптимизация планов продаж в связи с размером города
Руководитель группы развития и поддержки Отдела по работе с малым и средним бизнесом
Что нравится?
Условия труда, стабильность компании, развития сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень оплаты, гибкость графика работы
Супервайзер
Что нравится?
Возможность развиваться в различных направлениях, удобный корпоративный университет
Что можно улучшить?
Вопрос найма персонала и их мотивации, конкурентоспособность зарплаты менеджеров с конкурентами, возможность работать в режиме тв...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе графика, возможность роста в должности, близость к дому.
Что можно улучшить?
Отбор персонала, с остальными работодатель справляется отлично
Сервис-менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
ДМС сразу после трудоустройства, отношения в коллективе и с руководством, доступ к платформам для самообразования.
Что можно улучшить?
заработная плата, график работы хотя бы на час меньше (я работаю с 12:00 до 21:00)