Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Да вполне для нашего времени, соблюдает закон и зп белая, все льготы доступны
Что можно улучшить?
Доход для сотрудников
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, возможность работать удаленно, бонусная система, премии за стаж
Что можно улучшить?
Работоспособность основных программ
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Процессы и инструменты, хорошая база знаний
Что можно улучшить?
Снизить целевую загруженность линейных сотрудников
Инженер
Что нравится?
Был хороший коллектив, приоритет на технический вектор развития продукта.
Что можно улучшить?
Безопасность, комплаенс, лояльность к работникам, трудоустройство людей с ограничениями, открытость, изменить приоритеты продаж на техничес...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
системность в работе, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
лояльность клиентов, оплату труда и убрать необоснованные негативные оценки клиентов, если им в полном объеме предоставлена консультация , убирать низкие оценки клиенто...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Есть возможность реально зарабатывать деньги, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Гнёт со стороны руководителей, адекватная возможность карьерного роста.
Специалист отдела обслуживания клиентов массового сегмента
Что нравится?
Надёжность компании, открытость, своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Зависимость премии от предвзятого мнения звонящего, выполнение показателей.
Сотрудник
Что нравится?
Одна из немногих компаний, где к сотрудникам относятся по-человечески, премии распределяют по справедливости, а не по блату, и вообще избегают любого кумовства. В отделении у нас работает сын директора, простым продавцом. Хотя мог бы...
Старший специалист по поддержке клиентов
Что нравится?
Крупная стабильная федеральная компания.
Предлагает сотрудникам различные "плюшки ": корпоративная связь, компенсация занятий спортом, дмс для сотрудника и его родственников и т.д
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста...
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив и всё, больше добавить нечего. Относительно близко к дому
Что можно улучшить?
Объективно относится к работе
