Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Свобода
Побочный доход
Большой выбор концелярии
Разнообразие в выборе чая
Что можно улучшить?
Условия труда
Заработную плату
Смену руководства
Оператор call-центра
Что нравится?
удаленная работа, можно работать из дома
Что можно улучшить?
наладить отношение к сотрудникам. и самое главное наладить рабочую программу или поменять ее совсем. не возможно грамотно и быстро консультировать клиентов, когда программа...
Сотрудник
Что нравится?
Понятные условия труда и рост
Что можно улучшить?
Офисное помещение, условия труда
Инженер-монтажник
Что нравится?
Возможность работать недалеко от своего дома
Что можно улучшить?
Отношение начальства к работникам
Java-программист
Что нравится?
Хорошие проекты, хорошие команды, честная оплата
Что можно улучшить?
Микроменеджмент со стороны CTO разочаровал
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, близость к дому, дружный коллектив, отзывчивость
Что можно улучшить?
Закрепление рабочего места за специалистом
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, если повезёт, то и начальство. И больше ничего, а хотя нет, отпускали в ученический отпуск.
Что можно улучшить?
Уровень дохода и реальные планы
HR Manager
Что нравится?
Классный коллектив, профессиональный рост, социальный пакет
Что можно улучшить?
Возможности удалённой работы
Начальник сети офисов
Что нравится?
Возможность развития своих компитенций через высокую интенсивность
Хороший уровень дохода
Что можно улучшить?
Крайне высокий и местами деструктивный прессинг со стороны руководства.
Инженер группы эксплуатации линейно-кабельных сооружений
Что нравится?
Стабильность, обучение, премии, ДМС, скидки для сотрудников на домашний интернет, бесплатная мобильная связь
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе, повышение заработной платы
