1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор активных продаж

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

бесплатное обучение, наставничество и советы вовремя всей работы

Что можно улучшить?

поставить фиксированную ставку оплаты труда и поменять подход в продаже продукции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, июль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, стабильные выплаты, коллектив хороший, есть обучение

Что можно улучшить?

Период обучения очень маленький, тем более когда удалённо обучаешься, очень много информации нужно освоить за очень короткое время, не успевае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Агент по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Гибкий график, отличные коллеги и хорошее начальство, также есть отдых от работы в течение смены

Что можно улучшить?

Напряженная атмосфера, выработка лишь для результата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, нет задержки зарплаты

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты за выслугу лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, июль 2023

Что нравится?

Финансовая стабильность, сплочённый коллектив, работа по графику практически без переработок

Что можно улучшить?

Увеличить штат инженеров ПСКК. Улучшить систему приоретизации рабочих процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Телемаркетолог

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, следование условиям договора, а так же соответствие выдаваемой информации и реальности. Из минусов могу выделить лишь долгий разгон для достижения желаемой зарплаты, но это зависит от личных навыков

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Все по тк РФ. Для Барнаула вполне конкурентная заработная плата.Расположен кц в отдельно стоящем здании, хороший ремонт, комфортные комнаты отдыха, отличная столовая.

Что можно улучшить?

Часто меняются параметры оценки качества работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Официальное оформление, оплата больничных и отпусков, зп всегда вовремя. Система обучения вполне понятная, есть сайт с подсказками, если забыл что и как делать. Всякие плюшки за победу в конкурсах.

Что можно улучшить?

Руководство на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, график

Что можно улучшить?

Система выплат, обучение новичков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Зп всегда вовремя, дмс, корпоративная культура, коллектив (всегда поддержат, подскажут)

Что можно улучшить?

Повысить зп (работа очень стрессовая)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста