1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Условия труда на точках продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

В компании с 2004года. Устраивает всё: возможности обучать в корпоративном университете бесплатно - те развиваться; карьерный рост, а значит и повышение дохода внутри МТС - все вакансии открыты, участвуй в конкурсе; доход - пересмотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Стабильность по зарплате,хороший офис, коллектив хороший,график,ДМС

Что можно улучшить?

Мотивацию улучшить,не лишать так премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Самара, июль 2023

Что нравится?

Хороший график, удаленная работа, возможности роста, хороший заработок. Есть возможность брать дополнительные смену за двойную плату.

Что можно улучшить?

Сделать человеческие показатели, которые было бы реально выполнить при текущих...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Ценность работника, удобные условия, современнейший офис, отсутствие бюрократии

Что можно улучшить?

Процесс стажировки сделать более понятным и четким по времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильная, развивающаяся компания, идущая в ногу со временем.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество бюрократических проволочек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер отдела качества в группе автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Интересные проекты, комфортный офис, сплоченый коллектив, премирование, быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, наставничество, отсутствие удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по развитию сетей

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, июль 2023

Что нравится?

Приятный коллектив, не напряжная работа, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Неудобное расположение склада, работа на аутсорсе (никаких льгот и бонусов). Отсутствие возможности карьерного роста, низкий уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании
4,8
Сургут, июль 2023

Что нравится?

Много полезных плюшек от компании, бесплатная связь, ДМС, скидки от партнеров, а самое главное для меня это развитие компании!

Что можно улучшить?

В моей структуре меня всё устраивало, кроме ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Молодой дружный коллектив, динамичная среда, интересные задачи

Что можно улучшить?

Возможности карьерного развития, Кроссфункциональные перемещения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста