1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Уверенность в будущем Молодой коллектив Достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Руководство Взаимодействие различных отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель продукта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Условия работы и атмосфера неплохие. Соц. пакет хороший.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и рядовыми сотрудниками можно было бы улучшить немного.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,8
Чебоксары, сентябрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, стабильная зарплата. Очень нравится корпоративный дух в компании, руководители поддерживают и не дают скатится в хаос все межведомственные и внутригрупповые отношения. Плюшки от компаний: бесплатная мобильная связь,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, з/п белая, компания большая, работа интересная, есть возможность обучения за счёт компании, компенсации фитнеса за счёт компании, компенсации питания

Что можно улучшить?

Нет возможности должностного и финансового р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, сентябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, действительно приятные люди, которые всегда готовы помочь. Понятная мотивация. Корпоративная жизнь. Условия работы.

Что можно улучшить?

Руководство. Распределение нагрузки между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможности карьерного роста. Коллектив. ДМС. Руководство. Интересная работа

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Контролировать переработки, а если они есть то плачивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, возможность удаленной работы, выбор графика,

Что можно улучшить?

Уровень окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Барнаул, сентябрь 2023

Что нравится?

Двойной оклад в выходные

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, чтобы не было текучки и тогда остальным сотрудникам не нужно было бы работать в свои выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Ярославль, сентябрь 2023

Что нравится?

приятные коллеги, интересная работа, но не на постоянное время.

Что можно улучшить?

отношение начальства к сотрудникам. время работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Свободный график, удалённая работа, лояльное руководство, приемлемый уровень дохода, возможность роста.

Что можно улучшить?

Оптимизация рабочих инструментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста