Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор контакт-центра
Что нравится?
В принципе работать можно было. Просто работал пока учился, а как закончил учебу пошел работать по целевому в другое место. Работу и учебу совмещать получалось нормально, руководство очень с пониманием относилось к таким как я, что н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания, отличный график работы. Есть плюшки для сотрудников.
Что можно улучшить?
Пересмотреть должностные инструкции сотрудников. Добавить больше экспертной работы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, свобода действий, никто за тобой не следит, так как ты находишься дома, есть все привилегии: учебный отпуск, больничный дают тоже нормально, плата своевременна.
Что можно улучшить?
Зарплату можно было бы сделать поб...
Специалист
Что нравится?
Неплохой соц пакет, на этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Работу hr службы, поддержку новых специалистов, следить , чтобы не было буллинга, не нарушали права сотрудников
Специалист по продажам
Что нравится?
адекватное руководство, хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам от руководства B2B
Что можно улучшить?
бюрократию, затягивание технологических процессов, постоянная нагрузка по функционалу при неповышении заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лёгкие графики работы, сплочённый коллектив, онлайн обучения , а также библиотека с инструкцией
Что можно улучшить?
Лёгкая спец одежда и более понятный гайд
Специалист по продажам
Что нравится?
Система оплаты: всё во время, от компании за стаж ДМС и другие привилегии. Возможность перевода с одного города в другой без потери должности. Корпоративное обучение. Большая база знаний.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к п...
Ведущий специалист по обучению
Что нравится?
Обучение и наставничество на начальном этапе. Официальное трудоустройство, наличие ДМС.
Что можно улучшить?
Коммуникация с главным офисом в регионе, возможность развития по карьерной лестнице.
Старший инженер отдела подключения и сопровождения корпоративный клиентов
Что нравится?
Высокая цифровизация, автоматизация рабочих процессов, хороший офис в центре города.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между техническим блоком и коммерческим, возможность парковаться на территории офиса.
Оператор call-центра
Что нравится?
Нормальные руководители, хорошее обучение, за которое платят.
Что можно улучшить?
Зарплата враньё. Твой максимум при графике 2/2-это 29.000 рублей.