1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Стабильная, успешная компания, которая продолжает расти. Официальное трудоустройство, ДМС, полная удаленка

Что можно улучшить?

Заработная плата и с премией выходила маленькой, даже учитывая работу удалено.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, ноябрь 2023

Что нравится?

Отличное руководство, уютный офис, хорошие коллеги, которые всегда помогут

Что можно улучшить?

Подход компании к своим клиентам, в остальном нормально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по технической поддержке

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльность руководства, условия труда, бонусы. Гибкий график

Что можно улучшить?

Зарплату. Больше доверия сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, ноябрь 2023

Что нравится?

Возможность расти как специалиста, пробовать себя в разных технических сферах, а так же в разработке веб продуктов

Что можно улучшить?

Возможность закупки обучения без лишней бюрократии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Уровень дохода без премии не такой то низкий, с премией почти 40 и более, работаешь дома, руководство не строгое, может прийти на помощь если потребуется, могут войти в некоторые ситуации, особенно первое время

Что можно улучшить?

За...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, ноябрь 2023

Что нравится?

Отзывчивое руководство. Отличный коллектив. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

Зону отдыха. Больше командообразующих мероприятий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, ноябрь 2023

Что нравится?

В период моей работы это была прекрасная компания: сильный HR бренд, индексации зп, автоматизация процессов, интересные корпоративные мероприятия, руководители- профессионалы, на которых хочется равняться, подарки к праздникам, дружн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior Product Manager

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Офис симпатичный, всегда амбициозные проекты.

Что можно улучшить?

Не распылять бюджеты, нанимать профессионалов и не держать вагоны прихвастней


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Кашира, ноябрь 2023

Что нравится?

Доступность, работа для "всех",минимальная квалификация,гибкий график,бонусы

Что можно улучшить?

Улучшать можно всё не останавливаясь, работа для молодёжи на время поиска подходящего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Все хорошо, коллектив молодой. Зп во время. Приветствуется инициативность и новые идеи.

Что можно улучшить?

Побольше бы мероприятий на свежем воздухе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста