1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, декабрь 2023

Что нравится?

Обучение, карьерный рост.

Что можно улучшить?

условия, удаленное место работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Компания чательно подбирает клиентов(многи можно порросту отказать) и требование от клиентов лояльности к сотрудникам

Что можно улучшить?

Систему управления внутри состава подразделения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Владикавказ, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата ,хороший коллектив. Прозрачная схема примирования. Обучения . Льготы и корпоративная связь

Что можно улучшить?

Все хорошо. В не больших республиках нет зоны роста .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

График можно выбрать по согласованию с руководством, очевидный плюс в виде ТД, с которым все плюшки в виде зарплаты по фиксированным дням, ДМС, развоза в поздние часы

Что можно улучшить?

Отдельные личности на руководящих должностях и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA-специалист

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Много внутренних обучений, хорошее оборудование для работы, коллектив

Что можно улучшить?

Условия в офисе для отдыха, делать уборку офиса чаще.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортное место работы, есть различные скидки и льготы для сотрудников.

Что можно улучшить?

Вовлечённость в процесс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Самара, декабрь 2023

Что нравится?

Были премии, перерывы, обеды, ДМС ,Корп связь. Хорошее место расположение . Карьерный рост. Столовая для приема пищи и не одна. Рабочее место, гарнитура. Как не странно ,прошло несколько лет с моего ухода, а часто вспоминаю то время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, ДМС, график, условия работы, премии 2 раза в год

Что можно улучшить?

Желательно повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
3,8
Набережные Челны, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия, есть комната отдыха, комната для приёма пищи, чистое и современное пространство. Оплачивают переработки, во время все выплаты, ДМС со стоматологией с 3 месяца, корпоративная связь бесплатно

Что можно улучшить?

График...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, декабрь 2023

Что нравится?

Задачи и цели, развитие и рост

Что можно улучшить?

Оплату труда, все остальное хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста