1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
16 758 отзывов
1-2
1 175
2-3
2 337
3-4
3 644
4-5
11 070
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Помощник руководителя

Уже не работает в компании
3,5
Ставрополь, декабрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. График. Условия. Обучение. Контроль исполнения, поставленных задач.

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Оптимизацию рабочего процесса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, подход к рабочим процессам, высокая ЗП, комфортная адаптация и прохождение испытательного срока. Отличный коллектив. Премии, мотивации, обучение. И многое другое.

Что можно улучшить?

Взаимодействие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Магнитогорск, декабрь 2023

Что нравится?

Возможности для дальнейшего развития и роста. Интересная система обучения на рабочем месте

Что можно улучшить?

Условия для труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Махачкала, декабрь 2023

Что нравится?

Условия работы, атмосфера. Хорошее отношение коллектива между собой

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист исходящего телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,3
Ставрополь, декабрь 2023

Что нравится?

Работал в телемаркетинге Ставрополя, оч понравился коллектив и руководитель группы. Зарплата норм если выполнять планы продаж. Мтс дает много скидок, поэтому планы выполнимые. Уволился потому что переехал. Кайф что был ДМС пока работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Очень нравится. Карьерный рост через месяц после устройства. Доход выше среднего. Есть дальнейшая перспектива роста.

Что можно улучшить?

Хочется использовать все свои навыки и наработки. Развиваться разнонаправленно. Увеличивать пост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Да всё нравится работа офис условия работы, атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Условия тарифов которые продавали не совсем выгодно для клиентов нет возможности маневрировать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобная работа из дома, хорошая зарплата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличить время на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

близость к дому, коллектив

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, дмс, компенсация за услуги связи. В принципе работа не плохая, но нужно очень много нервов для этой работы, так как очень много людей которые не ценят чужой труд

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. Условия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста