Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Возможность войти на линейную должность без каких-либо навыков и компетенций.
2. Карьерный рост присутствует, всегда рассматривают внутреннего кандидата на должность выше и только потом смотрят внешних.
3. Оплата достойная и вовремя, дмс, компенсация гсм.
4. Есть чему поучиться и посмотреть как работают большие компании.
5. Четко поставленные бизнес-процессы.
6. Потрясающие условия в офисе.
Недостатки работы: необходимость держать в голове огромное количество информации, серые схемы в работе, медленная автоматизация.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошие условия труда. Много плюшек для работников
Что можно улучшить?
В принципе все нормально. Иногда не сильно прислушиваются к желаниям по графику работы.
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, так как точки на каждом углу, ну и постоянно а тепле
Что можно улучшить?
Поднять зп, сделать гарантированный доход, убрать эти тупые системы по зп
Инженер-монтажник
Что нравится?
Я считаю МТС хорошей компанией, ну в качестве работодателя. За 4 года работы на них инженером монтажником наверное уже всё что можно потестил и подковёрной грязи не заметил. Платят действительно сколько обещают на собеседовании, у ме...
Специалист по продажам
Что нравится?
Сам влияешь на свою премию, прозрачные возможности роста, нет потолка по премии
Что можно улучшить?
Лучше заниматься обучением новых специалистов
Специалист по закупкам
Что нравится?
близость к дому, свобода графика, коммуникации между сотрудниками
Что можно улучшить?
обучение на начальном этапе
Продавец-консультант
Что нравится?
Я по образованию вообще инженер, но поработав на заводе понял что так жить нельзя, начал искать что-то другое, перебирал варианты и решил попробовать себя в МТС. Вот год уже продавцом работаю, честно говоря не думал что всё так хорош...
Менеджер систем внутреннего контроля
Что нравится?
Транспортная развязка, график. Соц.пакет.
Что можно улучшить?
Противоречия между сотрудниками КЦ и регионов. Головной организации и дочерних обществ. Ошибочный вектор развития
Сотрудник
Что нравится?
Белая ЗП, ДМС, возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
систему доп.мотивации для рядовых сотрудников
Специалист по абонентскому оборудованию
Что нравится?
Отличная компания! Со всех сторон. И уровень ЗП и возможность развития и корпоративная культура - все замечательно) Всегда с теплотой вспоминаю эту компанию.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, возможно
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Возможность выбора индивидуального графика, дружный и хороший коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
