Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Возможность работать удалённо, выбор удобного графика, полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Увеличить коммуникацию между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классный, молодой, дружный коллектив! В моем сердечке всегда останутся коллеги из МТС! Мое первое место работы, после окончания вуза, самое то - набраться опыта и стажа) Многие работают там годами, но чисто для меня это было начальны...
Ведущий инженер-сметчик
Что нравится?
Коллектив, условия труда
Что можно улучшить?
уровень дохода сотрудников
Продавец
Что нравится?
Начальство всегда пойдёт навстречу и поможет разобраться в ситуации
Что можно улучшить?
Систему обучения персонала
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность развиваться внутри компании, соц.пакет, кафетерий льгот, ДМС и много разных плюшек.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП оставляет желать лучшего
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Нацеленность на развитие, забота о сотрудниках, хороший маркетинг
Что можно улучшить?
Мотивацию сотрудникам в2в подразделений
Старший инженер
Что нравится?
Удобный график, который можно самостоятельно согласовать с руководством. Соц.пакет, досуг и спорт зал на территории офиса.
Что можно улучшить?
Возможность удалённой работы. Перспектива роста.
Эксперт по работе с крупным бизнесом
Что нравится?
Расположение офиса, коллектив, имидж компании, возможность обучаться и развиваться в новом рынке
Что можно улучшить?
З/п, CRM, многие внутренние процессы, уменьшить раздутый штат начальников
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность самостоятельно организовывать свое время. Сам планирую свой день
Что можно улучшить?
1) Поднять оклады. 2) Сделать премию из разных фабрик независимой. Сейчас коэффициенты один за другой цепляются и сотрудники по итогу ма...
Специалист по продажам
Что нравится?
Близко к дому, график удобный. Можно было заработать, если не большие планы
Что можно улучшить?
Немного снизить нагрузку на работников, уменьшить план по продажам.