Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, плюшки для сотрудников, график, интересные люди, удаленное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Предоставление обучения, наладить предоставление информации одного типа, повысить заработную плату, чтобы соотве...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
давали возможность заработать
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
дружный коллектив, интересная работа, очень хорошо подходит для начинающих, хорошее отношение руководства
Что можно улучшить?
зарплата ниже среднего для опытных сотрудников
Продуктовый дизайнер
Что нравится?
Возможность предлагать и реализовывать решения, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Процессы внутри команд
Специалист абонентского отдела
Что нравится?
Хороший старт для молодого специалиста. Реальный карьерный рост.
Что можно улучшить?
Компания всегда идёт на встречу сотрудникам.
Менеджер по продукту
Что нравится?
Разнообразные задачи, возможность развития, ресурсы и условия для работы
Что можно улучшить?
Отношение к людям, в основном очень потребительское, нет места человечности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, возможность карьерного роста. Гибкий график работы. Удобный и современный офис
Что можно улучшить?
Увеличить парковку для сотрудников
Программист-разработчик
Что нравится?
Зарплаты чуть выше рынка, есть оценка 360 на которую обращают внимание, понятная система премий
Что можно улучшить?
Очень сильная зависимость от команды, не повезет попасть в команду с плохими процессами - работать будет невозможно....
Специалист по продажам
Что нравится?
Отзывчивость, четко поставленные задачи, премиальная система
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отсутствие контроля, свободный график. Возможность обучаться
Что можно улучшить?
Возможность расти внутри компании до более высоких позиций, а не горизонтально