Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий инженер технической поддержи крупного и национального бизнеса
Что нравится?
Супер работа, отзывчивое начальство, интересные внерабочие активности. Возможность роста.
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату, понизить жёсткие KPI для возможности получить хоть какую-то премию.
Менеджер проекта
Что нравится?
Прекрасные офисы, круто организованно пространство. Очень крутые внутренние системы в сравнении с другими телеком компании. Есть ощущение, что это цифровая компания.
Что можно улучшить?
Пробоемы кроссфункциональных взаимодействий. Со...
Директор департамента развития облачных продуктов
Что нравится?
Стабильная работа. Хорошие зарплаты
Что можно улучшить?
Кривые процессы и не особо полезные презентации/ слайды, которые нужно готовить, а не бизнес развивать.
Менеджер по проектам
Что нравится?
Все четко и понятно.Адекватное руководство которое всегда поможет.График работы.Коллектив
Что можно улучшить?
Давать людям рости по карьерной лестнице.ЗП средняя по рынку
Эксперт-консультант
Что нравится?
Близость к дому, своевременная выплата небольшой зп
Что можно улучшить?
Отношение руководителя к сотрудникам, зп
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа не простая, как в любом контакт-центре. Но хороший коллектив сглаживает многие моменты
Что можно улучшить?
Поднять ЗП. Спустя несколько лет после увольнения общаюсь с действующими сотрудниками. Жалуются за уровень дохода
Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Возможности развития, повышения рейтинга достижений за счет поставленных задач. Отличная команда. Высокий уровень вовлечённости команды.
Что можно улучшить?
Работодатель обеспечивает всеми необходимыми инструментами для успешного вып...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Корпоративная жизнь , возможности для переезда, комфортные офисы продаж
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , возможности в развитии, прозрачные условия труда и мотивации
Инженер
Что нравится?
Очень отзывчивые и адекватные люди. Знают чётко своё дело. Дают толковые советы.
Что можно улучшить?
Зарплату выше среднего
Ведущий инженер функциональной группы главного энергетика
Что нравится?
Соблюдение трудового законодательства на все 100%, прозрачность процессов в компании, высокий уровень обратной связи, высокий уровень автоматизации и цифровизации во всех процессах, отлаженная коммуникация между сотрудниками, подразд...