Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, оплата труда без задержек, возможности роста как специалиста
Что можно улучшить?
и так все не плохо, оборудовать защитный прозрачный бокс для более комфортной работы с пленками и стеклами
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, отстроенные процессы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между подразделениями, корпоративную культуру
Редактор
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, локальное руководство (опять же, смотря куда попадете), насыщенная корпоративная жизнь, техника для работы на удаленке, соцпакет
Что можно улучшить?
Поднять зп на уровень рынка, внимательнее набират...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отзывчивость Вовлеченность и интерес Умение решать все вопросы Грамотное вежливое отношение к своим работникам Хорошо обучает Во всех направлениях все на высоком уровне
Что можно улучшить?
Ничего все и так на высоте
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильная зарплата, стабильная работа, прекрасное Нижегородское руководство
Что можно улучшить?
Премию работникам, не вгонять их в узкие рамки по премии, создавать условия по зарабатыванию премии реальные, а не виртуальные
Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Свобода в реализации проектов, высокий уровень обучения Высокая экспертиза штата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбрать график, замечательные навыки, полученные во время обучения и работы
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Отзывчивое руководство, грамотные инструкторы для новых сотрудников, оформление по ТК РФ с занесением записи в трудовую книжку, понятный и прозрачный механизм начисления зарплаты.
Что можно улучшить?
Техническую сторону работы базовы...
Ведущий специалист отдела информационного обслуживания контактного центра
Что нравится?
Карьерный рост, график, мотивация,создание комфортной атмосферы
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками, быстрое реагирование смежных отделов
Старший инженер группы экспертного сопровождения
Что нравится?
Крупная компания, масса возможностей для роста. Лично в моём отделе хороший коллектив, руководитель молодец!
Что можно улучшить?
Высшее руководство считает, что технический блок денег не приносит и вкладывать в него не стоит, но это...