Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист диспетчерского центра
Что нравится?
Белая зп, работа не сложная, но в том случае если адекватный руководитель, так как этим определяется атмосфера в группе. Есть возможность зарабатывать больше, если есть амбиции и желание работать. Проводят конкурсы, за них получаешь...
Инженер
Что нравится?
Соц. пакет, включая ДМС, корп. связь. В законные выходные никто не дергает. Для работы обеспечивают всем необходимым оборудованием. Руководство лояльное, поддержит, когда нужно, как и коллектив.
Что можно улучшить?
Взаимодействие меж...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работать в этой компании одно удовольствие! Прекрасный коллектив, отзывчивое и понимающее руководство. Огромный социальный пакет. Требуется лишь желание работать
Что можно улучшить?
Улучшить уровень заработной платы.
Инженер отдела развития сети
Что нравится?
Близость к дому, виден реальный результат своей работы, адекватное руководство, интересная работа, общение с подрядчиками, руководитель всегда поможет советом.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Инженер-монтажник
Что нравится?
Самое приятное для меня, много всяких плюшек: ДМС, скидки, компенсации, корпоративная связь и т.д. Зарплата официальная, хорошая, без задержек. Кто работает даже по несколько лет, говорят что их и не было никогда. Тут хорошая корпора...
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно научиться оперативно работать и выработать многозадачность. Плавающий график
Что можно улучшить?
Много дел которые лежать на одном сотруднике. Коллектив
Менеджер по продажам
Что нравится?
Для сотрудников МТС огромное количество самых разных скидок и льгот, начиная с бесплатной мобильной связи и заканчивая компенсацией спорта. Из более приземленных вещей это официальное трудоустройство, соцпакет полный вместе с медицин...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Зарплата выше рынка. Зависит от результатов работы в течении квартала.
Что можно улучшить?
Руководству больше внимания уделить на процесс выполнения планов.
Оператор call-центра
Что нравится?
Организация рабочего процесса и обучения. На первом этапе занимаются всеми одинаково, и кто с опытом, и кто без. Обучение с самых азов, ничего не упускается и не сокращается. Платят неплохо.
Что можно улучшить?
По началу план всегда...
Специалист отдела экспертного обслуживания
Что нравится?
Своевременная выдача ЗП, ДМС, внутри корпоративные льготы. Командный дух. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
К руководству и коллективу никаких нареканий, работа сложная, требуется большая стрессоустойчивость. Это и послужило пр...