1. МТС
МТС
МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
17 795 отзывов
1-2
1 088
2-3
2 350
3-4
3 749
4-5
12 126
МТС – это люди, меняющие привычное Мы создаем цифровые сервисы и инновационные технологии, которые помогают людям находить творческие решения, получать неожиданный опыт и открывать новое. Здесь мы не только профессионально развиваемся, а еще вместе проводим время и дружим. Почему с нами классно: Работаем над интересными задачами, которые развивают тебя, компанию и мир Запустили метавселенную, создаём цифровых аватаров и развиваем новую пользовательскую видеоплатформу Создаем созидательную среду для увлечённых команд Говорим коллегам спасибо за помощь и отличную работу в сервисе МТС Карма, помогаем друг другу стать ещё лучше Делаем так, чтобы было хорошо на работе и в жизни Нашим сотрудникам доступны ДМС и страховка с первого месяца работы, частичная компенсация расходов, например, на ипотеку или спорт, 900+ курсов в корпоративном университете, корпоративные мероприятия и активности по интересам Приветствуем новые идеи и ценим вклад каждого У нас 250+ продуктов, в которых можно драйвить экспертизу и развивать технологии будущего
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕСИСТЕМЫ"
Руководитель:Галактионова Инеса
Дата регистрации:1993
ИНН:4218022955
КПП:421801001
ОГРН:1024201671911
ОКПО:52686811

Отзывы сотрудников о работе в компании МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.

Плюсы

  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
  • Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
  • Много бюрократии и медленные внутренние процессы
  • Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
  • Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
УланУдэ, октябрь 2024

Что нравится?

Условия для работы отличные. Климатика помещений есть. Зимой тепло, летом прохладно. Всё сделано для того чтобы сотрудник работал и отдыхал в стенах организации. Есть комната отдыха, ТВ. Есть комната приема пищи, холодильник, СВЧ, ку...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата,понимание,хоть и не всегда,но все таки,выходные дни,отпуск

Что можно улучшить?

Зарплату и загруженность,также хорошенько думать и оценивать планы,которые ставятся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Много чего от условий труда до заработной платы в месяц, руководство

Что можно улучшить?

Повышение оплаты труда для специалистов и сотрудников МТС Сделать более благоприятные условия для отдыха даже в 15 минут


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, октябрь 2024

Что нравится?

Подход к отбору и обучению. Справедливо, что остаются люди, которые реально хотят учиться и работать. Что в первое время обучение даже если ты опытный.

Что можно улучшить?

из-за специфики, у нас жесткий временной график. Иногда чуть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,7
Пенза, октябрь 2024

Что нравится?

Было страшно, но оказалось все честно, без обмана. Работается нормально. Для временной работы, это то что нужно.

Что можно улучшить?

Больше обучения по работе с клиентами, по их психологии, по психологии продаж в целом, у себя я толь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, октябрь 2024

Что нравится?

С нуля начинала, не имея вообще никакого опыта. Быстро всему научилась. Заканчивала тогда учиться на заочке, думала временно поработаю. В итоге тут и осталась. ЗП нормальная, можно постараться и больше зарабатывать.

Что можно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Продажи есть продажи. Подходят не всем. Для себя поняла, что моя работа. Мне нравится, что доход только от меня зависит. По бонусной части понятный прозрачный расчет, бонус за продажу фиксированный. Получается заработать нормально по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Барнаул, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, замечательные люди и руководство, действительно приятно приходить на работу

Что можно улучшить?

Нагрузку уменьшить немного, временами не успеваешь справиться со всем, что необходимо сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior HR Specialist

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Новаторство , стремление стать лидерами отрасли, новейшие технологии, амбициозность

Что можно улучшить?

При оптимизации ресурсов планировать распределение функционала детально, чтобы процессы не страдали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
4,7
Новороссийск, октябрь 2024

Что нравится?

да нормальная работа, что еще надо. Относятся хорошо, в работу не лезут.

Что можно улучшить?

Большое количество заявок в некоторые дни, времени отдохнуть тогда вообще не бывает, потому что при малейшем опоздании клиенты сразу начинаю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста