Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист
Что нравится?
Удобный график, возможность работать с удаленки. Дмс и куча плюшек от компании.
Что можно улучшить?
Сложный этап внедрения в суть сферы деятельности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная Компания, лидер рынка, всегда нацелена на развитие процессов и своих сотрудников. Очень много вкладывается в обучение персонала, дает шикарные возможности для старта сотрудников. За весь мой длительный период работы в МТС пер...
Стажер-аналитик
Что нравится?
- удалённая работа - удобное начало дня - предоставление полного комплекта оборудования
Что можно улучшить?
- мотивация сотрудников - работа отдельных подразделений/команд - руководство (в плане над твоим руководителем, высшие позиции)
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома. Очень хорошее обучение перед работой, еще и оплачиваемое
Что можно улучшить?
Систему премирования. Почему то я должен нарушать правила компании, лишь бы мне клиент 0 не поставил. Мне даже руководители говорили, чтобы...
Экономист финансового отдела
Что нравится?
Коллектив, мед.страховка, условия труда Тренинги, повышение квалификации
Что можно улучшить?
Зарплату, карьерные перспективы, мотивацию . Возможности роста . Премии
Оператор call-центра
Что нравится?
Работала удалённо, руководство было максимально лояльным, обучение хорошее
Что можно улучшить?
Ввести возможность выбора графика неполного дня, на звонках по 10.30 это тяжело
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Хороший офис, все модно и стильно. Есть зоны отдыха, хорошо оборудована кухня-столовая, там и холодильник небольшой, и микроволновка. В коллективе все мирно и спокойно, никто ни с кем не ссорится, сплетни не разводим. Рабочие задачи...
Промоутер
Что нравится?
Удобный график, полстраиваемый под тебя. Возможность получения премии за перевыполнение графика или оказания доп услуг (подключение Алисы)
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь стульчик за стойкой, а не стоять весь день. Много новых...
Эксперт клиентского сервиса
Что нравится?
Процесс работы, наставник, непосредственный руководитель. Отзывчивость ведущих специалистов и их готовность помочь
Что можно улучшить?
Отменить депремирование сотрудников. Одной рукой дают, второй забирают.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, плюшки в виде корпоративной связи , ДМС + стоматология , компенсация питания , спорт , фин.поддержка в трудную минуту
Что можно улучшить?
С моей точки зрения улучшения ни к чему, все на высшем уровне