Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
График, возможность развиваться, интересный опыт работы, благодаря этой работе, смог устроится в Сбербанк
Что можно улучшить?
Заработную плату, мотивацию сотрудников, премиальную часть
Старший специалист отдела по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика. Атмосфера в коллективе, современный офис
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, для первого места работы и набора опыта - нормально.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Далеко находится офис, тяжело добираться особенно зимой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, равномерная интенсивная нагрузка
Что можно улучшить?
Заменить компенсацию гсм, на выдачу топливной карты ,
Ведущий разработчик
Что нравится?
рабочий график, офис и выдаваемое оборудование. Инфраструктура, форумы
Что можно улучшить?
система оценки квалификации, выстраивание процессов между командами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много делается для роста и развития сотрудников, помимо корпоративного обучения можно даже сторонние курсы пройти, если конечно руководство посчитает это целесообразным. Общение с людьми мне дается легко, так что мне эта работа вообщ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко к дому, на этом всё, положительные моменты заканчиваются
Что можно улучшить?
Заработную плату, отношение к сотрудникам; планы заоблачные, заработать нереально!
Специалист call-центра
Что нравится?
Хорошие условия, удаленка, есть бесплатная мобильная связь, ДМС, много льгот. Еще сотрудников подключают к программе Бест Бенефитс, там очень много хороших скидок, люблю поискать интересненькое
Что можно улучшить?
Хотелось бы чтобы л...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Сменный график, хорошее обучение и условия труда, прозрачная система мотивации. Очень дружная команда
Что можно улучшить?
Когда устраивалась, метила в один из салонов у дома, но ни в одном не было вакансий, так что пришлось идти в то...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно, близость офиса к дому, хороший офис, много корпоративных бонусов, ДМС
Что можно улучшить?
Добавить ещё больше возможностей роста внутри компании, корпоративное обучение хорошее, но почти все курсы в Инт...