Отзывы сотрудников о работе в компании МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МТС воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы, удалённый или гибридный формат, обучение и возможности развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, эмоционально сложным общением с клиентами, бюрократией и непрозрачной мотивацией. Наиболее частые пожелания связаны с уровнем дохода, карьерными перспективами, внутренними коммуникациями и улучшением рабочих процессов.
Плюсы
- Стабильные выплаты и официальное оформление
- Расширенный социальный пакет, включая ДМС
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Удалённый, гибридный и гибкий форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Уровень дохода и премирования не всегда соответствует ожиданиям
- Высокая нагрузка и многозадачность в отдельных командах
- Много бюрократии и медленные внутренние процессы
- Карьерный рост доступен не во всех подразделениях
- Сложности во взаимодействии с руководством и между отделами
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный энергетик
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график. Связь служебная, ДМС, премии, кофе, чай.
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководства, индексацию зарплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, современный офис, корпоративная связь, мероприятия для сотрудников
Что можно улучшить?
Добавить три дополнительных оплачиваемых выходных дня под непредвиденные обстоятельства, сделать полностью удалённый ф...
Юрист-стажер
Что нравится?
Хороший современный офис с кофе и фруктами. Молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень з/п (очень низкий неконкурентный уровень для юридической сферы). Отсутствие перспектив карьерного роста (для того, чтобы взяли в штат, нужно п...
Ведущий инженер
Что нравится?
Близость к дому. Различные задачи. Стабильность выплаты зарплаты
Что можно улучшить?
Оплата по рынку (не региональному) за соответствующий опыт. Задачи соответствующие квалификации и опыту
Ведущий специалист сопровождения клиентов
Что нравится?
График, возможность удаленной работы, нормальное собеседование без глупых вопросов
Что можно улучшить?
Зарплату, скорость оформления сотрудников, процесс адаптации, бюрократия
Специалист
Что нравится?
Удобный график, своевременная выплата з/п, различные бонусы в виде бесплатной связи и мед.обслуживания.
Что можно улучшить?
Зоны отдыха для сотрудников , работающих в офисе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
У меня был удобный график работы, пятидневка. Компания предоставляет хорошие условия труда, официальный доход, отличный пакет ДМС, достойная зарплата. Ушла из-за коллектива в отделе. К МТС, как к работодателю вообще никак вопросов не...
Агент по продажам
Что нравится?
Удобный график, возможность работать по 4 часа в день, время выхода на смену выбираешь сам.
Что можно улучшить?
Хотелось бы повышенную гарантированную оплату труда, так как некоторым может просто не повезти с районом и план по продаж...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Нравится в работе удаленка можно работать дома,коллектив нормальный ,но за последние годы оплата труда стала маленькая,оклад 30500 это мало по сравнению с другими организациями[кол центрами]плюсы полностью официальная работа,ДМС с ст...
Главный специалист (Руководитель) функциональной группы по технологической аренде
Что нравится?
Современный коллектив, обучение, соц пакет (ДМС) и т.п Удобство формирования отпусков и выходных.
Что можно улучшить?
Вопрос с подбором руководящих кадров. Панибратство, мстительность руководителей, не компетентность.